POKL „Kształcimy profesjonalistów" Zadania Zad. 5. Program szkoleń i staży dla studentów niepełnosprawnych UG

Zad. 5. Ciąg dalszy szkoleń w ramach V edycji i staże uczestników IV edycji

Trwają szkolenia i sesje coachingowe uczestników V edycji zadania 5 Program szkoleń i staży dla niepełnosprawnych studentów UG w ramach projektu „Kształcimy profesjonalistów – kompleksowy program kształcenia skierowany do studentów, absolwentów oraz studentów niepełnosprawnych Uniwersytetu Gdańskiego”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Już w najbliższy weekend odbędą się bardzo ciekawe warsztaty z emisji głosu, które poprowadzi p. Teresa - aktorka, wykładowca fonetyki, retoryki i erystyki oraz szkolenie dotyczące dokumentów aplikacyjnych, na którym uczestnicy będą mieli m.in. okazję, by pod okiem doświadczonego rekrutera z jednej z trójmiejskich firm poprawić swoje CV, tak by stało się ono profesjonalne i bardziej atrakcyjne dla potencjalnych pracodawców. Z kolei na połowę maja zaplanowane jest szkolenie pt. „Sztuka negocjacji”, które może się przydać każdemu nie tylko w życiu zawodowym, ale także na co dzień. Potwierdza to jedna z uczestniczek IV edycji, która uważa, że wiele wyniosła z tego szkolenia i dodaje: poznałam techniki negocjacji, które wprowadziłam w życie i które prawie zawsze ułatwiają mi uzyskanie tego czego chcę.

Jednocześnie studenci biorący udział w IV edycji Projektu w większości nadal kontynuują staże w wybranych przez siebie firmach i instytucjach. Ze względu na bardzo różne kierunki studiów i odmienne zainteresowania uczestników, także miejsca staży są bardzo różnorodne. Spośród nich można wymienić: Wydział Finansowy w Urzędzie Miasta Sopotu, Wydział Rozwoju, Komunikacji Społecznej oraz Środków Pomocowych w Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Gdańsku, Dom im. J. Korczaka - Regionalną Placówkę Opiekuńczo-Terapeutyczną w Gdańsku, Biuro Tłumaczeń Skrivanek, Yellow Group sp. z o.o., Meritum Bank ICB S.A., Thomson Reuters (Markets) Europe SA, laboratorium firmy Kemira Świecie sp. z o.o czy Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń Ergo Hestia S.A. (Dział Prawny i Biuro Doboru i Rozwoju Kadr). Trzymamy kciuki za wszystkich stażystów i mamy nadzieję, że staże poszerzą ich wiedzę i rozwiną praktyczne umiejętności, ułatwiając im tym samym znalezienie ciekawej i satysfakcjonującej pracy w przyszłości. Poza tym, jak twierdzi jeden z uczestników IV edycji, staż, który możemy odbyć w wybranych miejscach jest dużą szansą poznania środowiska pracy i utwierdzenia się bądź nie w kwestii tego czy jest to obszar pracy akurat dla nas.

Ostatnio modyfikowane: 22.05.2013



Pozostałe artykuły w tym dziale